hits
  • 01.05.2017, 19:39

Jentekveld *Bildedryss*












Laila Monica Nikolaisen

01.05.2017 kl. 19:45
Her ser man at jeg ble satt til andre arbeidsoppgaver fordi jeg ikke ville komme til mte de hadde satt opp da det var et meget kort varsel og jeg her ville vurdere om jeg skulle ha med advokat. S bestemmer arbeidsgiver at vi skal ha eget mte med min advokat, noe jeg aldri hadde tenkt p. Nr arbeidsgiver vil styre bruken av advokat sier jeg opp advokaten. S bestemmer arbeidsgiver at jeg da ikke vil mte uten advokat - som om jeg ikke flger opp dette - men jeg hadde da aldri tenkt ha noe eget mte med advokat, men bruke advokat til alle de spontane mtene arbeidsgiver satte opp. Og da sier arbeidsgiver at jeg m levere nkkelkortene. Og s fr jeg permisjon uten lovhjemmel. Dette er jo helt absurd. En arbeidsgiver kan da ikke sette en til andre arbeidsoppgaver og bruke sin styringsrett fordi en ikke vil g til et mte uten advokat - en har jo rett til ha med noen til alle mter med arbeidsgiver. Og s lager de alts s et styr om at jeg ikke vil ha eget mte med advokat og at jeg ved flere anledninger har sagt at jeg ikke vil komme uten advokat - ja og da til de vanlige spontane mtene. Hvorfor var det s vanskelig sette opp litt lenger frist s advokaten hadde mer mulighet til komme p de vanlige mtene? Hvorfor var det s viktig at jeg kom uten noen ved min side p de spontane mtene? Og dette syntes flere advokater var greit. At jeg skrev om de p facebook overgikk at de som en statlig arbeidsgiver gav faen i lover og regler.

Becca Alexandra

01.05.2017 kl. 21:24
Ser koselig ut :D

Annilin

01.05.2017 kl. 21:41
Takk :) Vi hadde det veldig koselig ja :)
annilin

kontakt: anniiliin@hotmail.com

Search

Bloggdesign